Bei der Timegroup Personalservice haben Integrität, Transparenz und die Einhaltung gesetzlicher Vorschriften höchste Priorität. Um mögliche Verstöße frühzeitig zu erkennen und aufzuklären, haben wir eine interne Meldestelle eingerichtet.

Was kann gemeldet werden?

Über unsere interne Meldestelle können Hinweise auf mögliche Rechtsverstöße oder Fehlverhalten abgegeben werden, insbesondere in folgenden Bereichen:

• Korruption und Bestechung
• Betrug und Untreue
• Verstöße gegen Datenschutz oder IT-Sicherheit
• Diskriminierung, Belästigung oder Mobbing
• Verstöße gegen Arbeits-, Umwelt- oder Sozialvorschriften

Wer kann Hinweise abgeben?

Unsere Meldestelle steht allen Personen offen, die im Zusammenhang mit der Timegroup Personalservice stehen, insbesondere:

• Mitarbeitende
• Bewerberinnen und Bewerber
• Kunden, Geschäftspartner und Lieferanten

Wie können Hinweise gemeldet werden?

Hinweise können über folgende Wege abgegeben werden:

• über unser Hinweisgebersystem: Hier klicken

Hinweise können auf Wunsch auch anonym erfolgen.

Vertraulichkeit und Schutz

Alle Hinweise werden streng vertraulich behandelt. Die Identität von Hinweisgeberinnen und Hinweisgebern wird – im Rahmen der gesetzlichen Vorgaben – geschützt.

Personen, die Hinweise in gutem Glauben abgeben, sind vor Benachteiligungen oder Repressalien geschützt.

Ablauf der Bearbeitung

• Bestätigung des Eingangs innerhalb von 7 Tagen
• Sorgfältige Prüfung des gemeldeten Sachverhalts
• Einleitung geeigneter Folgemaßnahmen
• Rückmeldung spätestens innerhalb von 3 Monaten

Externe Meldestellen

Unabhängig von unserer internen Meldestelle besteht die Möglichkeit, sich an externe Meldestellen (z. B. beim Bundesamt für Justiz) zu wenden.