timegroup - Zeit gemeinsam was zu bewegen!

Wir sind Ihr Partner für:

  • Passende Lösungen und Flexibilisierung personeller Anforderungen
  • Faire Konditionen
  • Kurze Wege – schnelle Reaktion
  • Zuverlässige Personalauswahl
  • Minimaler administrativer Aufwand
  • Transparente Abrechnung
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timegroup-Kunden haben die Möglichkeit, über unseren Vermittlungsservice offene Stellen schnell und mit dem geeigneten Anwärter (m/w/d) zu besetzen. Auf der Suche nach einem geeignete Bewerber (m/w/d) bieten wir professionelle Unterstützung. Wir stellen eine auf Ihre Anforderungen abgestimmte Bewerberauswahl anhand eines speziellen Anforderungsprofils zusammen. Die entgültige Entscheidung treffen Sie als Kunde!

Ihre Vorteile:

Anzeigenschaltung, Bewerberauswahl, Bewerbungsgespräche und hohe Portokosten für die Rücksendung von Unterlagen werden vermieden.

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timegroup-Mitarbeiter (m/w/d) werden dem Kunden zur Erbringung der Arbeitsleistung im Unternehmen selbst überlassen. Die Arbeitnehmerüberlassung dient der personellen Flexibilisierung des Kundenunternehmens gerade in wirtschaftlich wechselhaften Zeiten oder auch bei krankheits- und urlaubsbedingten Ausfällen. Oftmals finden unsere Kunden durch den Einsatz von timegroup-Mitarbeitern (m/w/d) neue, wertvolle Stammmitarbeiter für Ihr Unternehmen.

Die Modalitäten der Überlassung werden einzelvertraglich per Arbeitnehmerüberlassungsvertrag (AÜV) geregelt. Basis hierfür ist das Arbeitnehmerüberlassungsgesetz (AÜG).

On-Site-Management bedeutet übersetzt Vor-Ort-Management.

Sinnvoll ist diese Form der Personaldienstleistung bei Kundenunternehmen, welche einen dauerhaft hohen Bedarf an Zeitarbeitnehmern (m/w/d) haben. Da dies einen hohen Zeitaufwand an die jeweilige Personaladministration im Kundenunternehmen erfordert, übernimmt timegroup das komplette Personalmanagement (Besetzung vakanter Positionen, Koordination und Verwaltung) für alle eingesetzten Zeitarbeitnehmer (m/w/d) direkt vor Ort.

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